科技领域人才短缺，把握机会转行大数据

来源：海牛大数据 时间：2019-12-28 14:17:25 编辑：简单

科技的快速发展，以及市场的快速发展都在迫使各个行业寻求更加高端的人才。而如今，人才短缺的问题已经覆盖全球所有的国家、地区、组织和企业。其中，人才短缺的问题在新兴的科技领域体现的尤为明显，尤其是在刚刚兴起的大数据领域人才极其匮乏，那么面对着这样的局面，你准备把握这个机会吗？

在互联网时代“跟风”的现象更为普遍，尤其是在看到某个行业大火之后，很多人都纷纷的选择“试水”。比如，前几年大火的Java、Web开发等等，如今，大数据成为了一个新的求职热点，自然也引发了一波新的跟风浪潮。进入大数据行业被很多人看成是屌丝实现逆袭的一个契机，那么，对于大数据人才匮乏的现状，究竟是何种原因造成的呢？这究竟是不是求职者的一个机会呢？

大数据人才匮乏出现的原因有很多种，我们简单的总结为以下三个点：

第一：新兴的科技，专业人才较少

第二：大数据属于高端科技，人才培养较为困难

第三：各大高校刚刚推出相关专业，无法及时填补市场空缺

当然，大数据人才匮乏的现状也为很多的从业者带来了机会，这个机会不仅仅是体现在薪资上，也体现在其他各个方面。

第一方面：从业人数少，就业机会多

目前市场上对于大数据人才的需求量在300-500万，而目前的从业人员却仅仅只有30万，这种现象自然就使得就业机会非常多，从业者不用面临巨大的就业压力。

第二方面：薪资水平高，福利待遇好

人才的稀缺和大数据自身的特性决定了高薪资水平现状，目前，即使初步踏入大数据领域的从业者起薪就在15k左右，而在工作两三年后年薪普遍都达到了40-50万。而且，不仅仅是薪资，福利待遇也非常丰厚，毕竟各大企业为了“争抢”大数据人才，都纷纷的抛出了14薪、16薪、六险一金等丰厚待遇。

第三方面：发展前景广阔

首先、大数据与人工智能、AI的对接将给予从业者更多的发展方向，让从业者一直都能够走在时代的前沿

其次、从业者纵可以向总监、经理、项目负责人等方向发展，横可以向大数据工程师、数据分析师、数据科学家等方面发展

最后、大数据与交通、城市建设、医疗建设、工业制造、旅游等方面都将完成对接，而这也必将为从业者创造更多的就业机会。

数据驱动一切的时代已经来临，在未来几乎所有的公司都需要大数据相关人才，上到世界500强，BAT这样的巨头，小到刚创业的小公司，都将对大数据相关人才求贤若渴。DT时代，数据将取代石油成为主要的资源，离开了数据，任何组织的发展、创新都基本上是空谈。所以，进入大数据领域必将是从业者实现自己价值的一个契机。那么，在这个大数据人才极度匮乏的时期求职者你准备好进入这个高薪领域了吗？

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