各个城市抢人大战，大数据让你成为被“抢”的一员

2018年各大城市的抢人计划可谓是如火如荼，相比于2017年全国各地重点城市推出人才新政，今年的抢人模式更加劲爆。当然，北京等地区爆发的房租“猛涨”现象也促使人才流动性大大增强，而这也引发了新一波的人才抢夺大战，那么在这场具有全国性质的人才流动中你是否是被“抢”的一员呢？

当今的时代正在快速发展，人口红利正在转变为人才红利，中国老龄化趋势日益严峻，生产要素驱动正转化为创新要素，中青年、中高端人才成为人才市场上最炙手可热的群体。从2018年二季度全国人才竞争热度指数前20的城市来看，上海第一，人才竞争指数为8.55，即平均每个职位有8.55人投递简历，可以说竞争强度非常大。

此外，虽然北上深广薪资傲人，杭州和成都等城市也毫不示弱。在2018年二季度全国城市平均年薪最高的20个城市中，北京以24.79万元排名第一；上海和深圳的平均年薪和北京的差距微小，分别为24.04万元、24.01万元，位居第二和第三。广州的平均年薪名列第四，为21.78万元。杭州的平均年薪位居第五，为19.70万元，在二线城市中一枝独秀；位居第六的城市是南京，平均年薪为18.55元。在这场空前的人才抢夺战之中，你准备去哪个城市，你的薪资又处于什么位置呢？而你又想进入那个行业呢？

如今，各大城市对于互联网、金融、IT行业的人才争夺非常激烈，很多城市都推出了相应的政策，而对于那些想要跳槽转型的人而言，这三个具备超强发展前景的行业无疑成为了首选。而在当下的科技时代，进入IT行业选择大数据无疑就是性价比最高的选择。

随着2018年数博会的盛大召开，各个地区的大数据产业也开始纷纷的建立起来，相应的大数据人才也成为各个城市争抢的人才。当然，除了相应的地方福利政策（如：住房补贴、安家费、提供廉租房等等）外，各大企业的招人政策也非常的诱人，比如：万达企业开出60-70W的年薪来吸纳人才。

面对着大数据快速发展的趋势，以及其带来的高薪资和高福利待遇，进入大数据行业你就将成为各个城市、各个企业争抢的对象。那么，作为一个跨行业的转型者，作为一个不懂代码的小编，该如何完成转型呢？

想要转型其实并不难。想要进入大数据行业你首先要具备的就是过硬的专业技能，而对于大数据这样的具备IT属性的行业，建议那些没有基础的小白还是不要自学为好，毕竟自学的周期长，且学的不系统也不扎实。

那么想要快速的完成向大数据方向的转型该怎么呢？其实方法也不难，进入培训机构进行脱产学习无疑是性价比最高的一种方式。比如坐落于北京的海牛大数据，在这里不仅有着像青牛一样的大咖讲师亲自授课，还有这完整的课程体系、超强的硬件设施（集群服务器）以及完善的就业部门，能够帮助求学者顺利的完成转型，同时还能够找到符合自己发展的高薪资工作。

抢人大战本质上抢的是人才现有的能力和未来的潜能，从业者只有紧跟时代的发展潮流、不断提升自己各方面的职场技能，才能在抢人大战中被风光地抢走，获得更大价值的提升和更好的前景。

如今，大数据的出现为很多没有高学历、没有华丽简历的从业者提供了一个机会，学懂大数据，成为该行业的大牛，你将突破学历、简历、相貌等的限制，成为此次抢人大战中的最大收益者，这样，你不仅能够在北上广深立足，也可以去浙江、成都、武汉去寻找更广阔的天地。