三段式，助力大数据开发从业者捅破30万年薪的限制

来源：海牛大数据 时间：2018-08-28 13:51:19 编辑：星晨

IT行业发展到现在已经囊括了很多不同的岗位，虽然岗位比较多但整体的薪资水平却很有规律，比如最明显的两道坎——年薪15万与30万。这两道坎在如今的大数据开发领域也非常清晰，与其他IT开发人员相似，对于大数据开发从业者该如何实现年薪15万到30万的跨越？以及突破30万年薪呢？

在大数据开发领域年薪15万其实很容易达到，而年薪15万也能够让我们在一线城市过的相对很惬意，15W年薪已经足够让我们隔三差五下下馆子，KK歌，买买时髦的电子产品，比如iphone、单反啥的，每年还可以旅游一下，钱少的就国内游，钱多的就海外游。当然，在30万年薪以下，其实生活水平是很相似的，总之，15W和30W年薪以下的生活品质没啥质的区别，15W收入买不起房，30W买房也够呛。30W能买车，15W也可以。都可以下馆子，都不敢吃山珍海味，但是，想要在一线城市过的更好，30万年薪注定是一个坎，那么对于15万年薪的大数据开发者该如何实现跨越呢？

其实，在大数据开发领域想要突破15万和30万年薪的坎难度系数并不高，而对于如何实现突破，我们可以通过三段式的方式来实现。

第一、起步阶段：实现年薪15万其实很简单

大数据开发行业目前的年薪就在15万左右，但你的薪资在15万左还是右，就是以下这几个点决定的了。

1、基础知识掌握的熟练程度

梳理的知识架构，系统化的完成学习，从java、python开发语言到hadoop、spark等大数据的重点内容都需要求学者踏踏实实的打好基础，毕竟，这些知识决定了你在未来的工作岗位中能否得心应手的完成工作任务，这在一定程度上就决定着你的起薪高度。

2、开发工具的掌握以及办公软件的掌握

大数据岗位需要的开发工具需要求职者熟练的掌握，此外，基础的办公软件也需要求职者熟练的掌握，毕竟，这些工具的熟练掌握能够提升专业度，同时，还能提升工作效率，当然，也能够体现你在企业中的价值，从而实现升职加薪的目的。

第二、提升阶段，实现思维转变和薪资的跨越

想要达到年薪30万，不仅需要求职者有着高水准的专业技能，还需要求职者有着较高的学习能力、沟通技巧和情商。

1、高效的学习能力，提升办公效率

对于高效的学习能力，其实重点是让求职者有良好的学习习惯，做任何事都有一定的章法，都能够有条不紊的完成学习，能够井然有序的完成工作。当你在处理任何事物时都有了自己的方式、方法，那么无论是你的学习能力还是工作的处理能力都将得到一个提升。

2、沟通技巧，情商的培养

通常做技术的人会被定位为“不善沟通”的人，而且，由于技术开发人员的思维方式与销售人员、产品人员等并不相同，一旦出现开发过程中的问题，技术人员很容易与其他部门的人争吵起来。所以，拥有较高的沟通技巧，不仅能够更好的理解其他部门人员的需求，更能提高项目完成的速度。当然，在沟通技巧领域再前进一步就需要情商的提高，合理的处理同事、上下级之间的关系，能够让自己在公司中“如鱼得水”般的生活。

第三、成型阶段，完成高阶段的突破

在基础技能完备之后，人际关系处理能力加强之后，求职者就可以迎来一个更高水准的突破，而且也是薪资的高突破。

1、高阶技能的培养

大数据开发并不是该行业的发展的终点，求职者可以向数据分析师、数据科学家等方向发展，而这就需要求职者不仅要学习更多的大数据技术，也需要学习数学、统计学、产品、营销方面等的知识，来让自己实现更高阶的提升。

2、向管理层进发，实现薪资的提升

从基础岗位到管理层转变，相信很多人都会懵，毕竟二者之间貌似并没有过渡阶段，而这就需要从业者多多的培养自己的管理能力。当然，想要实行这个转变并不简单，毕竟能够有机会向上晋升的人永远都是少数，而一旦你成为了其中一员，那么薪资就能够实现质的飞跃。

3、敏锐的IT行业嗅觉

具备敏锐的IT嗅觉，熟知互联网的发展及动态，掌握最新最及时的IT新动向，这无论是对于个人的发展，还是在为企业出谋划策的过程中都有着至关重要的作用。

进入大数据开发行业固然能够拿到别的行业难以企及的起薪，但想要实现15万年薪到30万年薪的突破并不是一蹴而就的，而想要突破30万的年薪就需要从业者具备更多行业外的能力，让自己能够系统化、全方位的处理公司的项目。

每个行业都有每个行业不同的薪资晋升标准，大数据开发行业也有着自己的行业标准，虽然起薪比较高，但并不意味着从业者能够“高枕无忧”。只有持续的学习、持续的提升，才能够让自己远离被淘汰的险境，才能够让自己实现薪资方面的巨大提升。